崗位職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，包含個(gè)人及團(tuán)隊(duì)，匯總、分析部門相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)綜合因素合理制定業(yè)績(jī)預(yù)估及員工個(gè)人業(yè)績(jī)分配，及時(shí)給予員工指導(dǎo)和協(xié)助，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)，保證自己團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定性，確保員工業(yè)務(wù)的熟練度；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
3、優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，制定內(nèi)部工作條例，建立高效工作體系。
4、與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)日常工作及突發(fā)異常的處理。

能力要求 ：

1、25-45歲，中專及以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；

3、擁有較強(qiáng)的表達(dá)能力、技巧輔導(dǎo)能力，能夠不斷發(fā)現(xiàn)問題，并總結(jié)提高；

4、工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)壓力，善于合作，電腦操作Office運(yùn)用熟練；

5、良好的獨(dú)立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

6、有餐飲耗材、一次性餐飲包裝、連鎖餐飲、政府部門、國(guó)企、大型超市資源者優(yōu)先。