職位描述
工作內(nèi)容:
1.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策供應(yīng)依據(jù)并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采納有效的措施予以防范;
3.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部限制工作;
4.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,稅務(wù)策劃,維護(hù)公司利益;
5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告:參加投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并供應(yīng)管理當(dāng)局決策參考;
6.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn):組織并詳細(xì)推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算安排程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
職位要求:
1、擁有高度的獨(dú)立性,主動(dòng)性,能夠承扣較大的工作壓力
2、為人正直,積極樂(lè)觀、適應(yīng)變化并充滿正能量;
3、具有與聯(lián)網(wǎng)思維及全局觀,能夠站在整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)角度從事財(cái)務(wù)管理工作;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;
5、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,CPA,ACCA 等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。
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