崗位職責(zé)
1、公司質(zhì)量管理體系維護(hù)、推進(jìn)和優(yōu)化;
2、組織進(jìn)行過程度量KPI(產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制、業(yè)務(wù)流程)的落實(shí)和改進(jìn),貫徹質(zhì)量方針;
3、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、項(xiàng)目過程質(zhì)量的監(jiān)控;
4、質(zhì)量問題的解決和推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);
5、過程審核方案策劃、實(shí)施,跟蹤問題的改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn);
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,35歲以下;
2、熟悉各種質(zhì)量工具,能熟悉編寫質(zhì)量策劃的相關(guān)文件。
3、了解項(xiàng)目認(rèn)可及批量生產(chǎn)階段的質(zhì)量控制流程,能夠策劃內(nèi)部產(chǎn)品監(jiān)控,把控內(nèi)部產(chǎn)品狀態(tài),具備質(zhì)量問題推動(dòng)解決能力。
4、能夠及時(shí)處理并減少顧客抱怨,并且能夠快速響應(yīng)解疑公司團(tuán)隊(duì)人員提出的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
5、具有電子產(chǎn)品或者儀器儀表產(chǎn)品裝配、檢驗(yàn)等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電路板測(cè)試與焊接。
6、有協(xié)調(diào)能力,可以配合做好工人的生產(chǎn)組織及質(zhì)量控制工作。
7、質(zhì)量或者工科(電子、通訊、測(cè)控、儀表優(yōu)先)等相關(guān)專業(yè)。
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