更新于 2月27日

市場產(chǎn)品經(jīng)理

1.2-1.8萬·13薪
  • 杭州臨平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國內(nèi)市場歐洲區(qū)域產(chǎn)品調(diào)研
崗位職責(zé)
1、協(xié)助營銷總監(jiān)制訂、修訂市場管理中心相關(guān)工作程序、規(guī)章制度,搭建市場管理體系,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、參與制定公司總體營銷、市場戰(zhàn)略規(guī)劃,提出市場規(guī)劃的建議;
3、根據(jù)銷售規(guī)劃及推廣品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定詳細(xì)的銷售策略和營銷方案,制定詳細(xì)的品牌推廣策略及推廣方案,并匹配制定與之相配套的人員和費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格控制、監(jiān)督執(zhí)行。
4、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;組織公司產(chǎn)品與同類產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報(bào)告反饋到管理層;
5、統(tǒng)一組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng),拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動(dòng)和形象傳播,提高產(chǎn)品市場占有率;
6、負(fù)責(zé)制定公司代理品牌及自有品牌年度市場推廣計(jì)劃,并落地達(dá)成;主代品牌管理:包含但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)、數(shù)據(jù)跟蹤、售后處理、市場推廣、市場調(diào)研等;
7、組織建立市場推廣培訓(xùn)體系,對市場推廣及相關(guān)銷售人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、定期產(chǎn)品和技能培訓(xùn);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、市場營銷、合同管理、市場策劃和廣告宣傳等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、3年以上機(jī)電產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有微型泵市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解所在行業(yè)的市場動(dòng)向及營銷方法;
3、熟悉市場推廣、新產(chǎn)品引入工作。
4、形象及親和力較好;市場敏銳度;適應(yīng)短期出差。

工作地點(diǎn)

杭州市余杭區(qū)余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(臨平)昌達(dá)路118號(hào)

職位發(fā)布者

金先生/人力資源總監(jiān)

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公司Logo杭州力夫機(jī)電制造有限公司
杭州力夫機(jī)電有限公司創(chuàng)立于2001年,位于余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),秉承“以客戶為中心,以奮斗者本位,向管理要利潤”的經(jīng)營理念,主要致力于隔膜增壓泵、壓力傳感控制、壓力控制開關(guān)等領(lǐng)域的不斷探索創(chuàng)新,產(chǎn)品和技術(shù)廣泛應(yīng)用于家電、水務(wù)、樓宇、機(jī)械設(shè)備電子、電力、醫(yī)藥、生物機(jī)械等各行業(yè)。力夫機(jī)電擁有開發(fā)設(shè)計(jì)人員超過50人,其中核心研發(fā)專家20人。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和設(shè)備精良的研發(fā)中心,提供具體的客戶解決方案,尤其適合滿足不同客戶的實(shí)際需求。公司與格力集團(tuán)、美的、安吉爾、老板集團(tuán)等眾多知名廠家合作,在國內(nèi)凈水行業(yè)占據(jù)重要位置,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲、亞洲、澳大利亞、南美和亞洲等地。公司擁有實(shí)用新型和發(fā)明專利30多項(xiàng),通過CCC/CE/CQC/TUV/ISO9001:2008等國內(nèi)國際認(rèn)證,力夫是合格的國際制造商,能夠滿足最多樣、最苛刻的技術(shù)要求。公司未來將一如既往的通過規(guī)范化的管理和創(chuàng)造性思維來推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,我們倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),以智取勝。LEFOO期待您的加入,在和諧而富有激情的工作環(huán)境中一展才華,共同發(fā)展。
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