任職要求:

1、中文、新聞、法律及行政管理等其他相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；35周歲以下。

2、 5年及以上大型集團化公司辦公室主任的任職經(jīng)歷，具有工礦企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；形象好、氣質(zhì)佳有親和力，具有敬業(yè)精神及責任心。

3、具有較高的思想境界和政治敏銳性，有較強的事業(yè)心和責任感及執(zhí)行力；

4、熟悉企業(yè)經(jīng)營所需內(nèi)外溝通的工作要點，具備優(yōu)秀的文字撰寫及演講能力；

5、善于凝聚團結(jié)企業(yè)各部門，且能激發(fā)傳導(dǎo)正能量，起到承上啟下的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職責描述：

1、負責公司各類管理制度體系的制定并組織實施；負責公司年度、季度、月度總結(jié)、工作計劃的匯總和督導(dǎo)完成。

2、負責綜合性文稿的草擬，編寫總經(jīng)理發(fā)言稿及審核其他以公司名義發(fā)言的文稿；

3、負責公司會議會務(wù)工作，來客接待工作；

4、負責協(xié)同提煉、歸納和整理公司企業(yè)文化并組織推進企業(yè)文化的建設(shè)；

5、負責公司與上級主管部門、有關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會等進行有效的聯(lián)絡(luò)溝通；

6、負責辦公、生活用固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，控制行政用品成本及維修費用控制；

7、 負責公司內(nèi)外往來文件管理、行政檔案的歸檔管理等一系列內(nèi)部精細化管理工作；

8、完成公司交辦的其他相關(guān)工作。