崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)向潛在客戶(hù)推廣公司的企業(yè)管理課程，提供咨詢(xún)服務(wù)。
2. 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道，挖掘潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供合適的課程解決方案。
3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，促進(jìn)客戶(hù)續(xù)費(fèi)和推薦。
4. 完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，不斷提升個(gè)人業(yè)績(jī)

崗位要求：
1. 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠快速建立客戶(hù)信任。
3. 熟悉電銷(xiāo)工作，具備較強(qiáng)的電話(huà)溝通能力和客戶(hù)挖掘能力。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品和服務(wù)。
5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門(mén)有效溝通和協(xié)作。

福利待遇：
1. 薪資范圍：6000-10000元/月，上不封頂，年底分紅。
2. 五險(xiǎn)一金。
3. 一年兩次旅游。
4. 每個(gè)月600元養(yǎng)老金發(fā)放到父母賬戶(hù)。
5. 提供周冠軍獎(jiǎng)、月冠軍獎(jiǎng)等激勵(lì)機(jī)制。等等