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人事行政專員

6000-8000元
  • 武漢江岸區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘企業(yè)文化

崗位職責(zé):


1. 開展公司缺編崗位的日常招聘工作,包括篩選簡歷、溝通候選人、數(shù)據(jù)分析等;


2. 配合開展招聘宣傳工作,做好公司雇主品牌形象宣傳;


3. 協(xié)助挖掘各種新興招聘工具,進(jìn)行招聘渠道開拓、維護(hù)工作;


4. 開展行政支持性工作,如:管理辦公用品、協(xié)調(diào)會議、零食下午茶采購等;


5. 策劃企業(yè)文化主題活動,如:團建活動、生日會、乒乓球賽等;


6. 上級交辦的其他工作事宜。



任職要求:


1. 國內(nèi)外重點高校本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;


2. 學(xué)習(xí)能力強,工作細(xì)致認(rèn)真,較強的責(zé)任心和創(chuàng)新意識;


3. 有良好的時間管理和組織能力,優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,具有較好的親和力;


4. 熟練掌握Office辦公軟件、各類招聘工具使用,基本掌握PS、稿定設(shè)計等設(shè)計類軟件。

工作地點

天悅外灘金融中心38F

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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公司Logo燧石投資管理(武漢)有限公司
?公司介紹燧石投資管理(武漢)有限公司是一家專注于量化期貨、證券等金融及金融衍生品交易的公司,已在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案,是基金業(yè)協(xié)會的觀察會員。公司目前坐落于中國武漢、北京、美國休斯頓三地。燧石投資專注于交易技術(shù)研究,以掌握核心交易技術(shù)作為公司的生存信條,通過數(shù)理分析與計算機應(yīng)用科學(xué)技術(shù)實現(xiàn)跨市場全天候自動化交易,為客戶提供高收益風(fēng)險比的資產(chǎn)管理服務(wù)。目前公司在運作40余只私募證券基金產(chǎn)品服務(wù)包含美國某著名高頻量化基金公司、招商銀行私人銀行、國泰君安證券等海內(nèi)外知名投資機構(gòu)。此外,憑借優(yōu)異的資產(chǎn)管理能力公司入圍多家證券公司、期貨公司白名單。?公司實力(一)管理規(guī)模公司2011年在美國休斯敦發(fā)起創(chuàng)立,于2016年成立燧石科技(武漢)有限公司開展美國成熟平臺的本地化移植,2017年該公司入選武漢市東湖高新區(qū)光谷人才計劃,獲得武漢市政府基金的投資和財政獎勵,并完成千萬級股權(quán)融資。發(fā)展至今美國團隊98人,管理規(guī)模40億美元,中國團隊45人,管理規(guī)模15億元人民幣。(二)團隊實力公司聚集了來自國內(nèi)外量子物理、數(shù)理統(tǒng)計、人工智能、計算機技術(shù)、通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)與模式識別領(lǐng)域的技術(shù)專家,和具有豐富金融服務(wù)經(jīng)驗的市場和運營人員,同時與中國和美國多所高校開展合作。中國團隊共40名,平均年齡34歲。成員中87%擁有碩士和博士學(xué)位,60%擁有海外留學(xué)背景,94%畢業(yè)于全國前十的高等學(xué)府。成員中50%具有10年以上資產(chǎn)管理和投資研究經(jīng)驗。美國團隊共79名,平均年齡39歲。成員中79%擁有碩士和博士學(xué)位,92%畢業(yè)于全美國排名前十的高等學(xué)府。成員中30%具有25年以上資產(chǎn)管理和投資研究經(jīng)驗。核心交易技術(shù)依托于其歷時十年自主研發(fā)的投資研究管理體系和超高性能自動化交易系統(tǒng)。該系統(tǒng)具有完整的知識產(chǎn)權(quán),核心技術(shù)已完成1項發(fā)明專利和3項軟件著作權(quán)的申報。核心團隊成員從業(yè)經(jīng)歷超過10年,專注國內(nèi)投資市場超過8年,擁有豐富的海內(nèi)外金融市場交易經(jīng)驗。
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