工作內(nèi)容
1.定期對所轄門店進(jìn)行巡查,識別和解決門店在運(yùn)營、管理、服務(wù)等方面的問題。
2.持續(xù)關(guān)注門店運(yùn)營數(shù)據(jù),如銷售額、客戶留存率等,幫助門店解決運(yùn)營難題。
3.定期向公司匯報區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營數(shù)據(jù),提供分析和改進(jìn)建議。
4.結(jié)合門店運(yùn)營狀況及市場需求,設(shè)計并執(zhí)行具有針對性的營銷活動,提高門店業(yè)績。
任職要求
1.要求大專以上學(xué)歷。
2.需要具備汽車后市場行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),尤其是在連鎖店運(yùn)營方面,如區(qū)域主管、城市經(jīng)理或運(yùn)營主管等相關(guān)崗位。
3.能夠持續(xù)跟蹤區(qū)域內(nèi)各門店的運(yùn)營數(shù)據(jù),從中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4.能制作標(biāo)準(zhǔn)化的文件,包括運(yùn)營流程、管理體系等,并確保各門店執(zhí)行到位。
5.具備營銷策劃能力,能夠根據(jù)實(shí)際需求設(shè)計營銷方案,并推動方案落地實(shí)施。
6.有一定的商務(wù)談判基礎(chǔ),用于門店或區(qū)域間的合作和資源整合。