一、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量體系支持
- 協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等),參與文件編制、內(nèi)審及外審準(zhǔn)備工作。
- 負(fù)責(zé)收集各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況,定期匯總分析數(shù)據(jù)并提交報告。
2. 過程監(jiān)控與檢查
- 協(xié)助本部門或跨部門日常業(yè)務(wù)流程符合性監(jiān)督抽查
- 協(xié)助本部門各類流程文件,記錄格式優(yōu)化,標(biāo)準(zhǔn)化工作
3. 數(shù)據(jù)收集分析跟進(jìn)改進(jìn):
-負(fù)責(zé)管理要求收集各類質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不良率、客戶投訴等),內(nèi)部跟蹤效果
負(fù)責(zé)各類質(zhì)量改進(jìn)項目(如8D報告、PDCA循環(huán)),跟蹤改進(jìn)措施的實施效果。
4. 文檔與記錄管理:
負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄、檢驗報告及不合格品處理單,確保檔案完整可追溯;
負(fù)責(zé)組織各類專題會議資料,記錄跟蹤會議輸出 ,質(zhì)量曝光收集公布; 負(fù)責(zé)質(zhì)管部日??记诳冃Ч芾斫y(tǒng)計;
負(fù)責(zé)按照客戶要求整合各類APQP資料、驗收資料,發(fā)貨資料提供或上傳操作系統(tǒng);
5. 其他要求
協(xié)助處理客戶投訴,參與退貨內(nèi)部分析與糾正預(yù)防措施的制定。 協(xié)助質(zhì)量口各類客戶接待安排
二、任職要求
1. 教育背景:
- 大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械工程、工業(yè)工程、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 知識與技能:
- 熟悉質(zhì)量管理工具(如QC七大手法、FMEA、5W1H)及數(shù)據(jù)分析方法。
- 熟練使用辦公軟件(Excel、PPT)及質(zhì)量管理軟件(如Minitab)。
- 了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO體系、行業(yè)特殊認(rèn)證)。
3. 經(jīng)驗要求:
- 1-2年質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(應(yīng)屆生可接受,需有實習(xí)經(jīng)歷)。
- 有制造業(yè)、汽車、電子或機(jī)械設(shè)備行業(yè)背景者優(yōu)先。
4. 核心能力:
- 邏輯清晰,具備問題分析與解決能力。
- 細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)重復(fù)性檢驗工作。
- 良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識。
5. 證書要求:
- 持有質(zhì)量工程師、內(nèi)審員等證書者優(yōu)先。
三、附加說明
-行業(yè)適配:根據(jù)企業(yè)性質(zhì)(如機(jī)械制造、能源設(shè)備),需掌握相關(guān)工藝知識(如焊接、裝配、潤滑系統(tǒng)等)。
-發(fā)展路徑:可向質(zhì)量工程師、體系工程師方向晉升。