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延保督導(dǎo)(安徽)

9000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

4S店汽車精品 車衣車膜銷售汽車延保銷售前臺主管SA車輛售后開拓
工作內(nèi)容
1、對接4S店,按合作協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店面宣貫,組織針對4S店前臺SA、服務(wù)主管、技術(shù)主管、備件主管等各級人員的產(chǎn)品、服務(wù)、流程、系統(tǒng)等培訓(xùn),確保店內(nèi)關(guān)聯(lián)人員均達(dá)到項(xiàng)目推進(jìn)所需的要素條件和項(xiàng)目認(rèn)知。
2、指導(dǎo)4S店進(jìn)行項(xiàng)目開展和產(chǎn)品銷售,協(xié)助店端人員優(yōu)化話術(shù),協(xié)助制定店端銷售計(jì)劃,提升店端人員的推廣能力,養(yǎng)成孚美產(chǎn)品重點(diǎn)優(yōu)先銷售的習(xí)慣。
3、積極策劃針對店端和車主端的促銷方案,組織實(shí)施促銷活動(dòng),并及時(shí)監(jiān)控、反饋、分析促銷效果和改進(jìn)方案。
4、調(diào)研行業(yè)市場和競爭對手的價(jià)格、產(chǎn)品、服務(wù)、促銷等信息。
5、跟進(jìn)管轄區(qū)域客戶經(jīng)理的銷售目標(biāo)完成情況,定期總結(jié),匯總問題,認(rèn)真分析,提出改善改進(jìn)方案并落實(shí),持續(xù)提升店端銷量并達(dá)到滲透率目標(biāo)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上汽車市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有汽車延保,精品、養(yǎng)護(hù)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有4S店銷售和服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),備件、保險(xiǎn)等店端銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)皆可。
2、具備較強(qiáng)的銷售能力,熟悉4S店組織架構(gòu)和工作流程,具備良好的親和力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德;具備良好的協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈責(zé)任感。
3、有協(xié)調(diào)管轄區(qū)域完成總體銷售目標(biāo)的能力
職位福利:帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

上海新孚美合肥分公司汽車自動(dòng)變速箱專項(xiàng)維修站孚美

職位發(fā)布者

何葉/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo上海新孚美變速箱技術(shù)服務(wù)有限公司
上海新孚美,前身孚美成立于2005年5月8日,由毛開榮和遲永波先生攜手創(chuàng)立。成立十?dāng)?shù)年來,公司經(jīng)歷了井岡山階段、延安時(shí)期、飛速發(fā)展時(shí)期。在創(chuàng)建初期,就定下了“三年內(nèi)做成全國第二,五年內(nèi)做成全國第一的宏偉目標(biāo)”,在企業(yè)的發(fā)展過程中,經(jīng)歷了各種意想不到的困難和變化,但孚美人始終堅(jiān)持不渝,2006-2010年為加大對人才培養(yǎng)的重視力度,為新孚美日后的發(fā)展積淀了深厚的基礎(chǔ),是文藝、工作生活雙豐收的時(shí)期,同時(shí)也是人才輩出的時(shí)期。2011-2015年,新孚美走向全國,先后在成都、武漢、西安、天津、浙江、安徽各省市建立分子公司,在這個(gè)階段,引進(jìn)資本,引進(jìn)人才,企業(yè)快速成長至亞洲第一。2016-2020年,我們的目標(biāo)是在全國開40家分公司。2025年開80家店,我們有足夠的發(fā)展平臺,足夠的發(fā)展空間,需要有識之士的您加入我們,與我們共同發(fā)展,共同創(chuàng)造未來!歡迎垂詢:15601786229 15601786951微信:15601786229
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