崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新能源公司招聘體系的搭建、運(yùn)行、監(jiān)督、管理及協(xié)助事業(yè)部招聘工作的開展;
2.負(fù)責(zé)職能部室招聘初、中、高人才引進(jìn)及調(diào)配工作;負(fù)責(zé)與股份公司招聘條塊對接、溝通工作;
3.負(fù)責(zé)招聘條塊的制度、紅文及各類公文編寫與管理;
4.負(fù)責(zé)招聘條塊各類匯報材料、季度及年度總結(jié)計劃的匯編工作;
5.負(fù)責(zé)招聘條塊各類會議、培訓(xùn)的組織召開及會務(wù)工作;
6.負(fù)責(zé)校園招聘全流程開展工作、產(chǎn)學(xué)研合作及對外宣傳工作;
7.負(fù)責(zé)與第三方招聘供應(yīng)商對接與合作。
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、行政管理、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備崗位相關(guān)的中級及以上職業(yè)資格或職業(yè)資質(zhì)證書(中級人力資源證書等);
3、具有5年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉公司招聘業(yè)務(wù)開展的全流程、掌握招聘工作開展的方法及工具;
5、掌握辦公軟件及崗位所需專業(yè)軟件的基本操作;
6、英語四級及以上證書,具有良好的英語聽、說、讀、寫的能力。
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