一、工作內(nèi)容:
1.依據(jù)教材理論體系,制定并完成教學(xué)計(jì)劃;
2.落實(shí)備課工作,完成作業(yè)批改與反饋;
3.進(jìn)行教育教學(xué)研究,參與課改小組,完善校本課程;
4.參加校內(nèi)外培訓(xùn)活動,積極學(xué)習(xí)并提升自身素養(yǎng)與教學(xué)能力;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
二、崗位要求
1、身體健康、品行端正、遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有愛心能公平對待每一位學(xué)生;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;
3、有對應(yīng)學(xué)科教師資格證,普通話二級甲等及以上;
4、有職稱證,獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
三、薪資待遇及發(fā)展
1、優(yōu)秀教師年薪不低于十萬,骨干教師及學(xué)科帶頭人待遇面議;
2、五險(xiǎn)一金,另補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)惠及配偶和子女;
3、學(xué)校福利食堂,提供住房補(bǔ)貼;
4、帶薪寒暑假;
5、子女就讀本校可享受特殊優(yōu)惠政策;
6、提供老師發(fā)展及研究教學(xué)的資源和平臺;