崗位職責(zé)：
一、招商工作管理
1）制定招商部門工作標(biāo)準(zhǔn)、建立和健全各項招商管理制度。
2）根據(jù)整體招商工作計劃落實并跟進(jìn)實施。
3）運(yùn)作規(guī)范和流程并組織貫徹實施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項合同。
二、維持商戶關(guān)系
1）維護(hù)招商資源，與商戶保持順暢的溝通環(huán)境。
2）大客戶關(guān)系維護(hù)。
三、負(fù)責(zé)入駐品牌前期物業(yè)介入及日常管理工作
1）員工的日常工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，包括業(yè)主及商戶需求處理、信息咨詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)主及商戶關(guān)系維護(hù)等工作。
2）對商戶的管理進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行情況。
3）溝通協(xié)調(diào)工程、物業(yè)、推廣等部門的工作，確保服務(wù)品質(zhì)，同時與外部單位維持良好關(guān)系.
四、團(tuán)隊建設(shè)
1）凝聚部門力量，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)及下屬業(yè)務(wù)水平提升，提高部門向心力。
2）人員編制及人員流動率的控制。
3）監(jiān)督管理部門的工作紀(jì)律。
任職要求：
1.教育水平：本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)背景：工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：5年以上商業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4.技能技巧：
1）有大型購物中心、商業(yè)街區(qū)、百貨招商工作經(jīng)驗。
2）極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于處理外部關(guān)系。