崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘邀約,各類招聘網(wǎng)站的及時(shí)更新;
2、人員入離職流程執(zhí)行管理;
3、人員勞動(dòng)關(guān)系、社保等系統(tǒng)的及時(shí)操作與管理;
4、人員入職考核、轉(zhuǎn)正等事項(xiàng)跟蹤落地;
5、各類報(bào)表統(tǒng)一及準(zhǔn)時(shí)提交(考勤表、考核表、導(dǎo)購(gòu)工資報(bào)表等);
6、企業(yè)文化執(zhí)行,公司各項(xiàng)行政事務(wù)管理;
7、辦公用品采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)特物品盤點(diǎn)管理;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件
2、性格開朗、溝通能力好
3、執(zhí)行力強(qiáng),有原則
4、能接受大小周休息時(shí)間(大周:周五、周六休;小周:周日休)
5、大專或以上學(xué)歷(統(tǒng)招)