崗位內容

1.為各類培訓業(yè)務的落地實施提供支持，保障項目各環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行，完成個人年度經營目標。

2.收集、匯總市場信息，了解行業(yè)市場動態(tài)，擬訂調研計劃，整理調查報告并上報。

3.建立各項目臺賬，確保臺賬信息準確性、完整性。

4.建立供應商及講師等資源庫，滿足內部所需的外部資源。

5.協(xié)助優(yōu)化內部的制度和流程，確保部門制度和流程能提升工作效率。

6.完成領導交辦的其他工作任務，配合其他部門或崗位完成相關工作。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷。

2.人力資源管理、工商管理及相關專業(yè)，具有企業(yè)人力資源管理師優(yōu)先。

3.1年及以上相關工作經驗；具有相關培訓/職業(yè)教育項目工作經驗。

4.熟悉人力資源管理培訓模塊，了解項目管理知識，熟悉內部制度和流程。

具備良好的公文寫作能力；熟練使用excle、word辦公軟件。

5.執(zhí)行力及抗壓力強、較強的成就導向、敬業(yè)精神和責任心。