職位說(shuō)明:
(1)負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃、招聘發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、人員錄用等招聘工作
(2)負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)、及人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、員工檔案管理等日常人事管理
(3)負(fù)責(zé)組織安排公司的各種員工活動(dòng),推展企業(yè)文化與福利
(4)負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作及辦公用品、資產(chǎn)等的采購(gòu)、記錄、管理
(5)協(xié)助制定、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
(1)大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
(2)形象氣質(zhì)佳、具備良好的溝通、理解能力及表達(dá)能力;
(3)工作認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)性強(qiáng)、富有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí);
(4)熟練辦公軟件
公司福利:帶薪年假,五險(xiǎn)一金。公司另外補(bǔ)充有意外醫(yī)療險(xiǎn),雙休,福利完善。
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