任職要求:
1.從事相關(guān)外貿(mào)管理工作5年以上，最少3年以上海外IC（電子元器件）行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.本科以上學(xué)歷，營銷類，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力；
3.熟悉外貿(mào)出口流程，熟練掌握產(chǎn)品的主要特性和用途，了解產(chǎn)品的工作原理；
4.有行業(yè)內(nèi)（電子元器件）外貿(mào)公司2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5.對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知，有良好的海外市場判斷和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
6.具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感，忠誠度及堅(jiān)忍不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密；
7.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)良的綜合素質(zhì)，善于公關(guān)交際，較強(qiáng)的談判技巧與應(yīng)變能力；
8.思想觀念與公司經(jīng)營宗旨、方針保持一致，責(zé)任心強(qiáng)，以公司利益為重；
崗位職責(zé)：
1.處理好經(jīng)理與業(yè)務(wù)員的工作關(guān)系，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品海外銷售及推廣，處理客戶詢價(jià)報(bào)價(jià)；
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)員處理專業(yè)的電子元器件平臺（TBF,ICSOURCE,SEEKIC NET COMPONENTS）詢盤,并利用網(wǎng)絡(luò),電話等工具開發(fā)維護(hù)新老客戶；
4.跟進(jìn)訂單進(jìn)度以及客戶貨款情況，跟進(jìn)客戶訂單物流進(jìn)度；
5.做好和監(jiān)督外貿(mào)部推廣平臺，及時(shí)調(diào)整和更新推廣內(nèi)容；及時(shí)跟蹤公司詢盤，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好回復(fù)和溝通，提高下單率；
6.建立良好的客戶關(guān)系，完成售前、售中、售后事物處理以及維護(hù)；
7.負(fù)責(zé)制定年度，月度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略；
8.關(guān)注同行業(yè)的產(chǎn)品動態(tài)，根據(jù)國外市場發(fā)展情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，積極開拓市場，提高市場占有率；
9.做好新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，使他們盡快的了解公司產(chǎn)品，獨(dú)立操作業(yè)務(wù)，做好老業(yè)務(wù)的督促引導(dǎo)，激勵業(yè)務(wù)員開發(fā)潛能，確保年度銷售計(jì)劃完成；
10.帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判，與簽訂合同；
11.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外顧客要求的確認(rèn)及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄；
公司官網(wǎng)：http://www.bendaochina.com/
福利待遇:
1.同行業(yè)中上水平薪酬制度:底薪+提成+月獎金+季獎金+年獎金，提成按月發(fā)放，獎金按季度發(fā)放
2.社保+公積金
3.雙休，5天8小時(shí)工作制
4.差旅費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，符合要求員工享有私車公用補(bǔ)助
5.春節(jié)，端午，中秋等假日享有假日補(bǔ)助
6.一年一次公費(fèi)旅游