1.招聘面試，負(fù)責(zé)公司合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2.負(fù)責(zé)各類績效指標(biāo)的周度、月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫;

3.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理，處理好日常商務(wù)工作，就本部門事務(wù)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)、配合、傳達(dá)等；

4.商務(wù)談判、擬定各種合同及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜;

5.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)站資料更新下載、打印、歸檔、備份等；

6.負(fù)責(zé)相關(guān)展會(huì)的搜集，聯(lián)絡(luò)參展，制定行程計(jì)劃和路線等;

7.負(fù)責(zé)定期聯(lián)系廠家組織外出考察參觀，制定全套參觀計(jì)劃，包括交通、食宿、門票預(yù)訂等；

8.認(rèn)真做好公司各項(xiàng)工作，及時(shí)請示、協(xié)調(diào)、處理和解決公司經(jīng)營中出現(xiàn)的各種問題，同時(shí)完成組長指派的其他相關(guān)事宜。

二、任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，25-40歲之間，男女不限，有同類行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

2.能熟練使用各種辦公軟件，熟練操作PS軟件，懂得平面設(shè)計(jì)；

3.口齒伶俐，頭腦靈活，善于交際，主動(dòng)解決問題，承壓能力強(qiáng)；