1. 根據(jù)公司的發(fā)展情況，制定和完善各項規(guī)章制度并推動執(zhí)行；
2.完成公司日常辦公事務(wù)管理，包括各種活動組織、安排、計劃與協(xié)調(diào)；
3.負責公司各類執(zhí)照年檢及各項費用繳納與報銷；
4.負責公司的物品管理，包括辦公設(shè)備、辦公用品及禮品的申購，發(fā)放、保管及維護；
5.負責公司的文書資料與印鑒管理；
6.負責公司同事與客戶的差旅管理，包括票務(wù)、簽證、酒店、餐廳預(yù)定及接送安排；
7.負責公司的會議管理，根據(jù)要求做相關(guān)會議紀要；
8.按要求負責人員接待工作；
9.負責辦公室的衛(wèi)生與安全工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.能熟練使用office辦公軟件，會做PPT，會平面設(shè)計及PS者優(yōu)先錄用；
3.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、高度責任心。

職位福利：五險、績效獎金、加班補助、交通補助、每年多次調(diào)薪、員工旅游、項目獎金、全勤獎