工作職責和職能:

1、按照公司的規(guī)章制度，在工程部經(jīng)理的管理下全面負責項目執(zhí)行過程中的各項工作，認真貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部管理體系于項目中，完成項目實施工作。服從工程部經(jīng)理指揮，完成部門經(jīng)理交予的工作任務。保證預算的成本目標；

2、承擔項目部人員管理責任，根據(jù)項目情況，組建項目部，確定項目部組織架構(gòu)和人員編制報公司批準。參加公司組織的各種培訓。做好項目部人員獎懲制度及獎金分配工作，保證項目部工作和諧有序；

3、承擔項目實施過程中的安全管理責任，針對項目部人員及施工人員積極開展安全防范教育，消防安全教育活動，杜絕管理責任事故的發(fā)生；

4、認真落實公司、客戶要求項目部完成的各項任務，審核工程資料。承擔項目中所有資料的制作、提交、簽認工作；

5、組織項目部人員解決項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，與廠家、設計院、客戶技術(shù)部門積極聯(lián)系，杜絕問題積壓，造成公司損失；

6、制定項目部設備采購計劃及調(diào)整職責，根據(jù)采購部提供的供貨單位聯(lián)系信息，與供貨單位技術(shù)支持人員建立橫向工作聯(lián)系，解決技術(shù)問題；積極尋找更低價格的設備方案，不斷優(yōu)化成本；

7、承擔項目進度目標實現(xiàn)責任，根據(jù)項目施工計劃，落實每日施工進度情況，出現(xiàn)實際施工滯后于施工計劃時制定補救措施，并監(jiān)督實施；

8、管理施工分包單位，按進度及質(zhì)量要求控制施工分包單位合理完成施工工作，為分包單位驗工計量，提交進度款申請；

9、協(xié)調(diào)對等的外部項目管理人員，按合同節(jié)點完成回款，保證公司預算成本要求的品牌和參數(shù)；

10、具備必要的合同、發(fā)票知識和催款能力，保證將開具發(fā)票所需要的全部信息正確無誤的傳遞給財務部門，走完索要貨款的全部流程，使用各種催款技巧按工程進度收到貨款,完成工程要款所需要的全部手續(xù)；

11、審核并負責溝通總包、設計院，并確認圖紙內(nèi)容正確。中標后，完成與業(yè)主的合同簽訂工作。辦理鐵路四電方面配套手續(xù)，解決施工中各種問題。

12、對設計意圖理解并處理設計變更等，按照公司利潤率要求，簽訂洽商并回款；

13、負責竣工驗收及對設備接收方的工程交接工作。

14、無質(zhì)量及安全事故，無現(xiàn)場罰款，無客戶投訴，無不做為現(xiàn)象，無藏事漏事現(xiàn)象，不可發(fā)生業(yè)主直接打電話給公司領導的情況；

15、上級交辦的其它工作；

16、廉潔奉公，不接受供應商、施工隊的禮品、宴請、錢款等。

要求條件:

1.鐵路四電、牽引配電、接觸網(wǎng)、電氣、機電安裝等相關專業(yè),本科以上學歷；

2.五年以上鐵路四電、電力、牽引供電、接觸網(wǎng)、機電項目的項目管理或相關經(jīng)驗；熟悉鐵路四電、電力、牽引供電、接觸網(wǎng)、機電項目工程和行業(yè)規(guī)范，有良好的安全意識和質(zhì)量意識。

3.熟練掌握鐵路四電、電力、牽引供電、接觸網(wǎng)線路設計及施工管理 ,了解鐵路電力、牽引供電、接觸網(wǎng)、高壓供電系統(tǒng)、低壓供電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、動力系統(tǒng)等四電系統(tǒng)的相關知識；

4.為人正直,無不良記錄,能夠承受較大工作壓力,有團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神；

5.較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,解決問題能力,應變和決策能力；

6.具有交強的溝通能力，與項目現(xiàn)場各方溝通有效；

7.具有較強的項目管理經(jīng)驗,有鐵路四電施工經(jīng)驗且有一、二級建造師證書優(yōu)先考慮；

8.熟練掌握Office辦公軟件/AutoCAD/等工具軟件；

9.可適應短期/長期出差工作；

10.熟悉施工招投標，具有深化設計經(jīng)驗；

11、針對工程項目管理中的《風險點》、《虧損點》、《利潤點》、《機會點》有充分認識和獨到見解。

職位福利：五險一金、帶薪年假、全額社保、公積金、工作居住證。