【崗位職責】
1.負責智能家居項目管理、產品施工及安裝調試;
2.負責后期售后給客戶上門維護與維修;
3.負責施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標,提高客戶滿意度;
4.負責管理、指導、協(xié)調電工師傅現(xiàn)場操作;
5.負責給智能家居的銷售部門提供技術支持和技術服務;
6.配合商務完成項目回款。
【任職資格】
1.學歷要求:大專及以上學歷,樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡范圍:30-40歲;
3.工作經驗:有5年以上工作經驗,其中有2年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關從業(yè)經驗;
4.了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關產品的技術原理,安裝調試技能。對中央空調、地暖、水處理、中央熱水、新風等系統(tǒng)有了解更佳;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,工作積極主動,吃苦耐勞;
6.接受新事物能力強,能夠適應加班和短時出差。
【福利待遇】
1. 休息:月休四天(調休)
2. 假期:帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等。
3. 保險:五險一金、商業(yè)保險;
4. 獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
5. 福利:節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
6. 培訓福利:公司致力于打造學習型團隊。為員工提供:入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務培訓、技能培訓、綜合素養(yǎng)培訓、晉升培訓、管理培訓等
7. 職業(yè)規(guī)劃:公司運營管理機制完善,注重內部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
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