更新于 1月24日

機(jī)械結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工程師

1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)·14薪
  • 蘇州常熟市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電控電源充電口CATIA
職位描述:
以日語(yǔ)/英語(yǔ)為工作語(yǔ)言進(jìn)行以下工作:
1. 電力變換(電控/電源(OBC/DCDC)/充電口)的零部件開(kāi)發(fā)
? 相關(guān)零部件的開(kāi)發(fā)推進(jìn)
(設(shè)計(jì)出圖,設(shè)計(jì)要件制定,供應(yīng)商定點(diǎn),樣件測(cè)試和評(píng)估,量產(chǎn)品質(zhì)管控)
? 零部件搭載要求的檢討,內(nèi)部構(gòu)成部件搭載,周邊BRKT的設(shè)計(jì)出圖,制造條件的檢討
? 與相關(guān)方(日本總公司,供應(yīng)商)保持良好的溝通,對(duì)圖紙,耐久測(cè)試要求的內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)估,對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)良品條件,制造品質(zhì)進(jìn)行追蹤及課題解決。
2. 車輛/零部件的測(cè)試評(píng)價(jià)(靜態(tài),動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià))
? 依照公司內(nèi)部基準(zhǔn),法規(guī)基準(zhǔn),評(píng)估零部件的評(píng)價(jià)要求,與供應(yīng)商確定測(cè)試內(nèi)容。
? 基于測(cè)試要求,設(shè)計(jì)所需工裝,協(xié)同實(shí)驗(yàn)部門進(jìn)行驗(yàn)證
? 對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判斷和審核,在整車開(kāi)發(fā)的不同節(jié)點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目測(cè)試進(jìn)行管理。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),車輛工程等專業(yè)
2. 有CATIA的開(kāi)發(fā)出圖經(jīng)驗(yàn)
3. 語(yǔ)言能力:滿足以下①,②的某一項(xiàng)。
① 日語(yǔ)能力N2級(jí)以上,或者J-TEST 600分以上
② 英語(yǔ)能力6級(jí),能用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單的技術(shù)討論,閱讀英語(yǔ)資料,且今后有掌握日語(yǔ)的意愿。
4. 對(duì)機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品的制造方法,汽車知識(shí)有持續(xù)學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈意愿
5. 有較強(qiáng)的邏輯思考能力,行動(dòng)力,學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)意愿
6. 有日企設(shè)計(jì)?制造品質(zhì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先
7. 有車輛零部件的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8. 有電控系統(tǒng)/車載電源/DCDC等、電氣類車載零部件開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9. 具有良好的溝通協(xié)調(diào),抗壓能力
10. 熟練使用各類辦公軟件

工作地點(diǎn)

豐田智能電動(dòng)汽車研發(fā)中心(中國(guó))有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州常熟市
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄧宇玲/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
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谷英人才(Green Recruitment),成立于2011年9月,作為一家專業(yè)的人才咨詢服務(wù)公司,谷英人才秉持著"專注于專業(yè)"的經(jīng)營(yíng)理念,利用多元化的人才信息渠道和不斷擴(kuò)充的人才庫(kù)體系,與以日資企業(yè)為中心的眾多領(lǐng)域的外資客戶達(dá)成合作,為其在中國(guó)的現(xiàn)地化人才招聘事業(yè)提供了全面、有效的支援,并獲得了優(yōu)質(zhì)的行業(yè)口碑。近年來(lái),我們還積極拓展海外人才和咨詢服務(wù)事業(yè),向日本輸出優(yōu)秀的技術(shù)型和服務(wù)型人才,同時(shí)為希望在日本開(kāi)展業(yè)務(wù)的中國(guó)國(guó)內(nèi)本土企業(yè),提供前期調(diào)研、人才募集等綜合支援服務(wù)。隨著社會(huì)和科技的飛速發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才的需求也在發(fā)生變化,為此,谷英人才更加注重培養(yǎng)具備高度行業(yè)知識(shí)及優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),我們將不懈努力,不斷探索新的人力資源服務(wù)模式,為企業(yè)和人才搭建更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái),關(guān)注和支持人才與企業(yè)社會(huì)的共同進(jìn)步。人力資源服務(wù)許可證編號(hào): 110105713312號(hào)
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