崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司文件的起草審核；

2、負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)后勤保障工作，為各部門做好服務(wù)工作；

3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)建立公司行政辦公費(fèi)用預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；

5、為公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；

7、負(fù)責(zé)員工的評(píng)估與考核；

8、負(fù)責(zé)公司各部門的行政管理及規(guī)范；

9、熟悉國家的勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)政策，熟悉人力資源及薪酬福利相關(guān)流程和操作。

崗位要求：

1、要求5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)公司同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，

2、能夠勝任各項(xiàng)崗位職責(zé)；

3、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4、熟悉房地產(chǎn)公司流程，熟悉相關(guān)管理制度，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，熟練使用辦公軟件；

5、有較強(qiáng)的執(zhí)行與管理能力，具有出色的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)管理技巧，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，耐心細(xì)致，性格開朗，善于溝通。