1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起，南京最高端的住宅--仁恒江灣城】
2、 在店內(nèi)與客戶(hù)電話溝通；【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；
3、 積累客戶(hù)與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】；
4、 詳細(xì)了解客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6、 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對(duì)的都是高端客戶(hù)，完善的培訓(xùn)助您提升自我】
8、為客戶(hù)提供良好的客戶(hù)服務(wù)；【服務(wù)客戶(hù)為第一要旨，源源不斷的老客戶(hù)介紹也將接踵而來(lái)】
任職要求：
1.年齡不限，高中及以上學(xué)歷；
2.善于溝通，有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3.陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，獲得高品質(zhì)生活；
4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利：
1.新人無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成，綜合工資6000以上
2.轉(zhuǎn)正后提傭最高可至70%提成；
3.帶薪年假+年度旅游+出國(guó)旅游；
5.朝九晚七、每周有一天休息，每年5天旅游假；
6.新老員工享有周年慶定制禮物，享有節(jié)假日精美禮包；
7.公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚；
專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)：
專(zhuān)門(mén)成立的21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)院致力于培養(yǎng)最專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英，有強(qiáng)大的培訓(xùn)系統(tǒng)：
1.新人訓(xùn)——從菜鳥(niǎo)到專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步：入職前的4天半專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、和銷(xiāo)售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；
2.師徒制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
3.銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等