崗位要求：

（1）專業(yè)：工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作意識、有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心；

（3）服從公司工作安排，黨員、在校擔(dān)任優(yōu)秀班干或?qū)W生會干部的優(yōu)先。

工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)造價咨詢的質(zhì)量審核工作。以及對造價咨詢過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行歸集整理，將相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行積累分析。

（2）負(fù)責(zé)公司造價咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫的建立及技術(shù)資料的管理工作。對公司造價咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)等的收集、整理、分析，完善建立公司數(shù)據(jù)庫。

（3）輔助部門負(fù)責(zé)人造價咨詢業(yè)務(wù)繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作。包括課件編寫、試卷評分和統(tǒng)計、培訓(xùn)、通知后勤等工作。

（4）參與工程造價審核具體業(yè)務(wù)，鞏固業(yè)務(wù)技能，收集整理地方政策文件。

（5）參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行和證書的管理工作。

（6）參與公司質(zhì)量管控、業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作

（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬福利：

（1）薪酬：完善的工作崗位晉升體系和薪酬制度。

（2）員工福利：五險一金、員工食堂、各類補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假、帶薪年假、定期員工體檢、年度旅游等。

（3）完善的培訓(xùn)制度：入職培訓(xùn)、公司內(nèi)外部集中培訓(xùn)

職位福利：五險一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、員工旅游