崗位職責(zé):
1、擬定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃;
2、制定招聘與培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
3、組織建立公司績效考核體系和薪酬福利體系;
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,妥善處理勞資糾紛及相關(guān)問題;
5、組織編制人力資源及行政管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落實(shí)、執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)公司行政管理工作及部門日常管理。
任職資格
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊,有該崗位豐富的工作經(jīng)驗(yàn),人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
煙臺(tái) - 福山
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