崗位職責(zé)：
1.日常行政事務(wù)管理：協(xié)助總裁處理集團層面的日常行政事務(wù)，確?？偛玫墓ぷ鞲咝в行蜻M行。
2.戰(zhàn)略與項目支持：參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與修訂過程，協(xié)助總裁進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競爭對手分析等，為決策提供依據(jù)；跟蹤并協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊的重要項目進展，確保項目按計劃推進。
3.跨部門協(xié)調(diào)溝通：作為總裁與各業(yè)務(wù)板塊、部門之間的橋梁，確保信息傳遞暢通無阻，協(xié)助解決跨部門溝通問題。
4.外部關(guān)系維護：協(xié)助總裁處理與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機構(gòu)的關(guān)系維護，參與相關(guān)活動的籌備與執(zhí)行，提升集團的社會影響力與品牌形象。
5.高層管理團隊支持：為集團高層管理團隊提供必要的行政與業(yè)務(wù)支持，包括會議籌備、資料準(zhǔn)備、決策意見整理等，促進團隊決策效率與質(zhì)量。
6.緊急事務(wù)處理：在總裁授權(quán)下，處理集團內(nèi)部的緊急事務(wù)與突發(fā)事件，確保問題得到及時、有效的解決。
7.持續(xù)改進與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動態(tài)與最佳實踐，提出集團管理與運營流程的優(yōu)化建議，推動組織創(chuàng)新與效率提升。
8、完成總裁交辦的其它工作。
崗位要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、建筑學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：至少3年以上大型企業(yè)或集團公司的行政管理、項目管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備多元化集團企業(yè)背景者尤佳。
3.專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、信息匯總與分析能力，熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的使用，能夠高效處理文件與數(shù)據(jù)。
4.溝通與團隊協(xié)作：出色的溝通與人際交往能力，能夠與不同層級、不同背景的人有效溝通，促進團隊合作與信息共享。
5.服務(wù)意識與責(zé)任心：具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題，為總經(jīng)理與團隊提供高質(zhì)量的支持。
6.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：持續(xù)學(xué)習(xí)，緊跟行業(yè)動態(tài)，勇于創(chuàng)新，能夠提出并實施改進建議，推動集團管理與運營的持續(xù)優(yōu)化。