1、負(fù)責(zé)技術(shù)類、生產(chǎn)操作類等崗位招聘管理工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助員工關(guān)系的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理及相關(guān)事務(wù)的處理;
3、配合行政專員日常行政工作,如解密、保修、辦公用品領(lǐng)用辦理等;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,在人力資源系統(tǒng)中對員工信息進(jìn)行更新維護(hù);
5、負(fù)責(zé)月度機(jī)票、快遞等費(fèi)用核對管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人事、行政等管理類專業(yè);
2、有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者、班干部者優(yōu)先;
3、性格開朗,具有高度責(zé)任感、保密意識強(qiáng)、原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),服從安排,吃苦耐勞;
4、具備良好的溝通和表達(dá)能力;
5、可實(shí)習(xí)4個月以上,每周到崗5天。
崗位福利:免費(fèi)提供住宿、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼、雙休、三節(jié)禮品等