崗位職責(zé):
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程;2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo);
3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作;
5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(應(yīng)屆往屆畢業(yè)生均可)
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限
3、良好的協(xié)調(diào)溝通組織能力、培養(yǎng)下屬和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
具有一定語言和文字表達(dá)能力,邏輯思維能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假