更新于 9月13日

橋北高端家具銷售顧問+六險(xiǎn)

6千-1萬
  • 南京浦口區(qū)
  • 1年以下
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品:舒達(dá)床墊及其相關(guān)的配套家居產(chǎn)品,合理介紹公司產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),準(zhǔn)確把控和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望;

2.學(xué)習(xí)公司銷售流程培訓(xùn)內(nèi)容,了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);

3.開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、積極消化公司政策,配合公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃順利開展,銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。


任職資格:

1.沒有人不喜歡愛挑戰(zhàn)敢于挑戰(zhàn)的求職者!英雄不問出路、學(xué)歷也不代表能力,只要你有一顆熱愛家居行業(yè)的心!

2.普通話流利踏實(shí)勤懇,有志在銷售領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展;

3.思維敏捷表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力及交際技巧有親和力;

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

薪資福利:

1.薪資:無責(zé)任底薪,平均綜合月薪6000-15000元,

2.福利:六險(xiǎn),節(jié)日福利,不定期聚餐,系統(tǒng)性培訓(xùn)機(jī)會(huì)


職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、六險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

南京弘陽廣場(chǎng)大橋北路48號(hào)弘陽廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo南京瑞美家居用品有限公司
【公司簡(jiǎn)介】南京瑞美家居用品有限公司成立于2010年為專業(yè)從事家居、家具行業(yè)頂級(jí)產(chǎn)品的銷售型企業(yè),銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)占有率長(zhǎng)期領(lǐng)跑于家居行業(yè),現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)高端連鎖家居名牌企業(yè)之一。本公司旗下有全球暢銷品牌【美國(guó)舒達(dá) serta床墊】、全球顯赫峰層之選品牌【法國(guó)羅奇堡rochebobois家具】、奢華品牌【Abyss&Habidecor毛巾】三大品牌。品牌:美國(guó)舒達(dá)(serta床墊):舒達(dá)來自于美國(guó),不僅是床墊市場(chǎng)三大暢銷品牌之一,同時(shí)還是全球第一大的床墊生產(chǎn)商,連續(xù)6年全美銷量第一,并于2011年終結(jié)了絲漣長(zhǎng)達(dá)30余年全球銷量冠軍的寶座,成為新科床墊銷售冠軍;法國(guó)羅奇堡(rochebobois家具):法國(guó)最有影響力的高端家居品牌??缭饺齻€(gè)世紀(jì),源自巴黎,所有家具純歐洲制造,遍布全球45個(gè)國(guó)家和地區(qū),超過250家專賣店,為全球顯赫峰層之選。愛比絲(Abyss&Habidecor毛巾):葡萄牙國(guó)寶級(jí)品牌,最優(yōu)質(zhì)的(100%GIZA70)埃及長(zhǎng)絨棉、純質(zhì)亞麻和專用的頂級(jí)腈綸,被著名的美國(guó)測(cè)試協(xié)會(huì)評(píng)為市場(chǎng)上“最奢華的毛巾”;服務(wù)群眾:服務(wù)客戶遍布南京各大別墅區(qū)和高檔住宅小區(qū)。公司規(guī)模:經(jīng)過7年市場(chǎng)布局和歷練,現(xiàn)公司業(yè)績(jī)以每年50%的遞增速度領(lǐng)跑本行業(yè),目前舒達(dá)系列門店將拓展至20家,其中南京17家,鎮(zhèn)江門店3家,未來3年內(nèi)企業(yè)不但門店突破35家,還將開設(shè)千平米的自主獨(dú)立店,實(shí)現(xiàn)從真正意義上引領(lǐng)客戶美好生活,美好家居的用戶體驗(yàn)。用人方略:隨著市場(chǎng)開拓前移及消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)知提升,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),公司始終堅(jiān)持基業(yè)長(zhǎng)青為發(fā)展總目標(biāo),除繼續(xù)培養(yǎng)關(guān)懷現(xiàn)有精英團(tuán)隊(duì),還將大量引入新鮮血液,同時(shí)繼續(xù)保持行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先薪酬和福利待遇,并未來將逐步完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理和人才培養(yǎng)渠道,搭建企業(yè)與時(shí)代同步、同員工共成長(zhǎng)雙贏之航,為企業(yè)的進(jìn)一步拓展規(guī)模提供人才。
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