薪資福利:
底薪+績(jī)效,薪資4-6K;雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定,年終獎(jiǎng),定期團(tuán)建等。
用工單位:同創(chuàng)正式員工
上班時(shí)間:9:00-17:30,雙休,節(jié)假日休。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25—40周歲,
2、具備1年以上績(jī)效薪酬工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、五險(xiǎn)一金及相關(guān)政策,人力資源專業(yè)優(yōu)先
3、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式。
4、熟練使用OFFICE辦公軟件;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外派員工薪酬的計(jì)算和薪資核對(duì),個(gè)稅申報(bào)等,確保準(zhǔn)確無(wú)誤;
2、負(fù)責(zé)外派員工社保、商保、公積金申辦并對(duì)接上述付款事宜;并根據(jù)人員變動(dòng),及時(shí)增減;
3、負(fù)責(zé)申報(bào)并跟進(jìn)員工工傷辦理、員工合同審查、員工糾紛協(xié)助處理等事宜;
4、負(fù)責(zé)處理員工薪資疑問、政策咨詢、員工各類證明開具等;
5、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)整理及相關(guān)臺(tái)賬建立;
6、協(xié)助辦理員工入離職,合同到期續(xù)簽等;
7、人力資源管理相關(guān)文件撰寫;
8、員工關(guān)系維護(hù)等。
上班地點(diǎn):成都市龍泉驛區(qū) 成龍大道 中物國(guó)際