更新于 2月25日

自動(dòng)化工程師(儀表、DCS)

6000-10000元·13薪

職位描述

儀器儀表DCS系統(tǒng)PLC系統(tǒng)自動(dòng)化系統(tǒng)控制系統(tǒng)

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、自動(dòng)化專業(yè),5年以上工制藥設(shè)備維修、管理的經(jīng)驗(yàn),精通電氣儀表相關(guān)專業(yè)的知識(shí),熟悉自動(dòng)化控制系統(tǒng),DCS系統(tǒng)、PLC、系統(tǒng)編程工作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司DCS系統(tǒng)及其他自動(dòng)化設(shè)備的選型、技術(shù)資料歸檔、編程、備份等;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單位自控技改的技術(shù)支持,自控項(xiàng)目實(shí)施并能按時(shí)按質(zhì)完成;

3、指導(dǎo)儀表工有計(jì)劃的對(duì)公司DCS及儀表系統(tǒng)進(jìn)行維修保養(yǎng);

4、設(shè)備檔案及相關(guān)記錄的建立和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)設(shè)備的故障、事故的調(diào)查、分析,提出意見;

6、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)自動(dòng)控制和電氣系統(tǒng)的調(diào)試,培訓(xùn)操作人員正確使用儀器儀表設(shè)備;

工作時(shí)間及待遇:

每天八小時(shí)工作班,入職繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日上班三倍工資;滿一年享有5天帶薪假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假;提餐補(bǔ)(食堂就餐)、免費(fèi)住宿(外地員工)、每年發(fā)放三個(gè)月的供暖費(fèi)補(bǔ)貼和三個(gè)月的降溫費(fèi)補(bǔ)貼;定期組織有比賽、年會(huì)、拓展等團(tuán)體活動(dòng);每年免費(fèi)健康體檢;生日禮金、節(jié)假日福利、結(jié)婚賀禮、吊喪費(fèi)等各種福利。

工作地點(diǎn)

新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

趙君/招聘專員

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新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司
新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司由深圳市海濱制藥有限公司與香港天誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司合資興辦,兩家公司都是健康元藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司下屬公司。健康元藥業(yè)集團(tuán)前身為太太藥業(yè)股份有限公司,目前擁有兩家大型上市公司,八家控股公司,一個(gè)藥物研究所,核心競(jìng)爭(zhēng)力聚焦于保健品、OTC、處方藥、醫(yī)藥中間體四大領(lǐng)域。 1998年,美羅培南母核4AA僅有3家日本企業(yè)生產(chǎn),深圳海濱制藥受制于日企供貨,成本一直居高不下。公司決定自主研發(fā)4AA,果斷砍掉了還在賺錢的青霉素和頭孢類生產(chǎn)線,主力生產(chǎn)美羅培南。此后不到半年,印度等國(guó)和地區(qū)的4AA也都從日本轉(zhuǎn)向中國(guó)購(gòu)買。目前,全球所有美羅培南類生產(chǎn)廠家只有海濱制藥具備從母核4AA開始到美羅培南成品這條完整的生產(chǎn)鏈。海濱制藥的美羅培南制劑占了國(guó)內(nèi)需求的半壁江山。今天,深圳海濱制藥已經(jīng)成為全球最大的美羅培南生產(chǎn)基地。新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司新區(qū)建于2004年,為深圳市海濱制藥有限公司供貨商,產(chǎn)品主要有美羅培南中間體F9、美羅培南中間體F11(MAP)、美羅培南中間體F12、西司他丁中間體CDCHA、亞胺培南中間體BCK、西司他丁酸等。早在2008年,公司通過了質(zhì)量和環(huán)境管理體系認(rèn)證,2011年又通過了職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司在2011年通過了河南省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。新鄉(xiāng)海濱一向注重產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)設(shè)備的更新,率先在行業(yè)內(nèi)引進(jìn)具有國(guó)際先進(jìn)水平的監(jiān)測(cè)設(shè)備及生產(chǎn)配套設(shè)備,引領(lǐng)培南系列原料藥市場(chǎng)新潮流。目前,公司擁有世界先進(jìn)水平的美國(guó)安捷倫高效液相、氣液相色譜儀和投資1000多萬元每天處理污水200方的污水處理設(shè)施,并于2010年斥巨資購(gòu)置高鹽高有機(jī)污水焚燒項(xiàng)目現(xiàn)已投入使用,為新鄉(xiāng)海濱擴(kuò)大產(chǎn)能,增加市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的高品質(zhì)和環(huán)保的高要求奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新鄉(xiāng)海濱對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),從原料采購(gòu)到成品出庫(kù),均執(zhí)行嚴(yán)格的品質(zhì)控制,并建立了完善的原材料成品理化分析化驗(yàn)室和中控化驗(yàn)室,配備先進(jìn)的各類儀器設(shè)備,依據(jù)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系檢測(cè)程序,對(duì)各類產(chǎn)品的物理性能和化學(xué)性能進(jìn)行測(cè)試,對(duì)各生產(chǎn)部門所生產(chǎn)的成品、半成品進(jìn)行抽樣或全面檢驗(yàn),從而及時(shí)消除不合格產(chǎn)品,既確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶的要求,又為公司的持續(xù)發(fā)展研究提供了大量有效的數(shù)據(jù)。做好原材料控制,生產(chǎn)過程控制,成品控制,確保全過程按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。堅(jiān)持清潔生產(chǎn),污染預(yù)防,三廢綜合治理,達(dá)標(biāo)排放。以人為本,確保職業(yè)健康安全,做到防患于未然,這是新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司行為準(zhǔn)則。公司始終堅(jiān)持“員工與企業(yè)共同發(fā)展”,在以卓越品質(zhì)提升產(chǎn)品價(jià)值、企業(yè)價(jià)值的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值的提升?!皭鄄?、用才、育才、留才”是我們恪守的原則。“能者上、平者讓、庸者下”是我們的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制方針?!俺浞质跈?quán)、用人不疑”是我們之所以能夠精英薈萃的關(guān)鍵,新鄉(xiāng)海濱致力于給每一位員工一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。公司選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)是:務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奮進(jìn)。在未來的三到五年的時(shí)間,新鄉(xiāng)海濱人一起努力把公司打造成全國(guó)最大、最全的培南系列原料藥生產(chǎn)基地。
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