崗位職責(zé)：

1、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

3、參與公司績效管理、考勤等工作

4、獎懲辦法的執(zhí)行

5、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

6、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

8、 對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

9、 協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

10、 負(fù)責(zé)召集和傳達(dá)公司的有關(guān)會議通知和決定

11、 做好固定資產(chǎn)的登記，辦公用品的購置，申報水電等各項工作

12、 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作

13、 負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)（如街道、科委、農(nóng)委、國土等）的銜接與相關(guān)事務(wù)處置，并建立往來信息記錄電子版。

14、 負(fù)責(zé)公共性事務(wù)（含所有未指定專人負(fù)責(zé)的事務(wù)）的人員協(xié)調(diào)。

15、 負(fù)責(zé)所轄其它事務(wù)的組織、安排、檢查、診斷與落實，確保各項工作高效有序運行，包括：安全（含消防）與保衛(wèi)；衛(wèi)生安排與檢查；公共設(shè)備管理與維護(hù)；所轄區(qū)域的衛(wèi)生打掃等事務(wù)。

16、 定期提交周反饋，向公司反饋工作進(jìn)度與工作計劃。

17、 服從上級安排，嚴(yán)格遵守公司其它各項規(guī)章制度，完成本崗位應(yīng)完成的其它事務(wù)及公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、需要有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，像word、excel、PPT等；

2、要有一定的語言表達(dá)能力，能協(xié)助組織會議等中小型會議。

3、要有一定的溝通能力，包括內(nèi)部和外部。出去開會、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等，都需要一定的溝通能力。

5、要有一定的行政人事專業(yè)知識。

6、要有一定的文字處理能力，比如會公文寫作，雖說不一定全部能寫，但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、培訓(xùn)計劃等

7、一定的分析性思維，因為經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。

8、一定的耐心+細(xì)心，注意每個小細(xì)節(jié)；

9、做事情要有計劃和規(guī)劃，工作內(nèi)容熟了之后就可以自己作總結(jié)，將一些瑣碎的東西進(jìn)行簡化升華，方便以后的工作。

10、及時跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，做到工作透明，不懂就問。

11、持C1以上駕照，熟練駕駛。大足、榮昌、永川附近的更佳。

職位福利：社保、績效獎金、提供住宿、年終獎

工作地點：前期在成都東部新區(qū)或溫江短期培訓(xùn)，后期在重慶永川雙石