職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行新媒體賬號(hào)(抖音、快手、小紅書等)的內(nèi)容策略,包括內(nèi)容類型、發(fā)布頻率、互動(dòng)方式等。
2、創(chuàng)作或挑選適合新媒體平臺(tái)的原創(chuàng)內(nèi)容,確保內(nèi)容的創(chuàng)意性和吸引力。
3、管理新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括發(fā)布、管理評(píng)論、回復(fù)粉絲等。
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,了解用戶需求和趨勢(shì),優(yōu)化賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略。
5、追蹤負(fù)責(zé)平臺(tái)的相關(guān)指標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。
6、負(fù)責(zé)尋找匹配的達(dá)人,完成品牌推廣工作。
任職要求:
1、具備良好的寫作能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的標(biāo)題和內(nèi)容。
2、對(duì)社交媒體和短視頻平臺(tái)具有深入的了解,熟悉新媒體的特點(diǎn)和規(guī)則。
3、具備數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整和優(yōu)化。
4、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)。
5、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或成功運(yùn)營(yíng)過(guò)新媒體賬號(hào)者優(yōu)先考慮(也可以接受優(yōu)秀的小白從頭培養(yǎng))