一、招聘錄用條件

能夠獨(dú)立管理銷售人員，組建、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍：

1、制定部門人員產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技巧的培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)培訓(xùn)的開展，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力;

2、公司產(chǎn)品和形象推廣,收集并對(duì)團(tuán)隊(duì)和同行伙伴市場(chǎng)的情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決斷，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，幫助公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)打造和完善;

3、負(fù)責(zé)制定部門銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略;

4、負(fù)責(zé)從訂單安排包括簽訂貿(mào)易合同及確保合同順利執(zhí)行并處理相關(guān)商務(wù)事宜及發(fā)貨售后 全流程的團(tuán)隊(duì)工作安排;

5、負(fù)責(zé)重要客戶接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)

6、開發(fā)客戶