1、制定店鋪發(fā)展方向,產(chǎn)品方向,銷售計劃,運營方案等,完成店鋪銷售目標;
2、負責店鋪日常管理,控制店鋪經(jīng)營風險;
3、分析店鋪數(shù)據(jù),并提出優(yōu)化方案;
4、了解平臺最新政策和發(fā)展方向,制定有效的應對策略;
5、處理店鋪投訴糾紛,維護店鋪好評率和信譽度;
6、制定店鋪的推廣計劃和具體推廣活動的實施;
崗位要求:
1、有速賣通平臺1年工作經(jīng)驗以上,非常熟悉平臺規(guī)則和操作;
2、具備較強的工作計劃性和規(guī)劃性,能制定成熟可以落地執(zhí)行的運營方案;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,分析市場變化,競爭對手分析,店鋪數(shù)據(jù)分析等;
4、熟練掌握店鋪運營技巧,站內(nèi)引流和站外推廣等;
5、具備一定執(zhí)行力,溝通能力和抗壓能力等;
6、根據(jù)店鋪銷售情況進行合理備貨,保證良好庫存周轉率等;
7、具備打造爆款的經(jīng)驗和能力。
職位福利:帶團隊、帶薪年假、績效獎金、包住、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會
職位亮點:1.晉升通道;2.內(nèi)部創(chuàng)業(yè);