【崗位職責(zé)】?
1、做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，確定項(xiàng)目工期、合同簽訂、質(zhì)量進(jìn)度、款項(xiàng)追蹤等相關(guān)事宜；
2、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的領(lǐng)取及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作，按照招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作；
3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)遞交，以及標(biāo)書制作質(zhì)量；
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、熟練操作基本辦公軟件，有一定的文字功底；
3、具備良好的溝通能力，人際關(guān)系處理能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能承受一定工作壓力；
【福利待遇】
1、繳納五險(xiǎn)一金；
2、提供單身員工住宿；
3、享有員工餐補(bǔ)、生日福利、結(jié)婚賀禮、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)，重要節(jié)日福利等；
4、每周組織員工健身運(yùn)動(dòng)，每季度組織聚餐等團(tuán)建活動(dòng)；
5、公司可接受個(gè)人黨組織關(guān)系、人事檔案，職稱評(píng)定；
6、提供優(yōu)異的工作環(huán)境，完善的晉升通道，不定期組織培訓(xùn)，注重個(gè)人能力職位提升，每年評(píng)比優(yōu)秀員工，個(gè)人發(fā)展前景廣闊；
7、薪資標(biāo)準(zhǔn)高于同行業(yè)其他單位，實(shí)行基本工資+各類補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。