一、 崗位職責(zé):
1.依托上市公司,帶領(lǐng)團隊全面負(fù)責(zé)進行投資、并購等方面的業(yè)務(wù)工作。
2.在投資并購各個階段起著領(lǐng)導(dǎo)者的作用,具體工作包括項目挖掘、談判;交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、法律風(fēng)險分析、估值及回報分析等。
3.負(fù)責(zé)項目的具體實施,進行項目分析估值,協(xié)助項目團隊與受資公司進行商務(wù)談判,把握項目實施進度。
4.對公司現(xiàn)有股權(quán)持有、轉(zhuǎn)讓、退出等出具體意見。
5.發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資、合作機遇,進行投資、合作項目的開拓與篩選;
6.負(fù)責(zé)項目的整體執(zhí)行,包括引進項目源、項目的進程控制、人力成本控制;
7.對已投資項目提供相關(guān)咨詢、服務(wù)等投后規(guī)范、增值管理。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,五年以上投資并購總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉企業(yè)并購相關(guān)法律、法規(guī),熟悉投資并購流程;
2.投行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗;
3.較強的投資分析能力,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展態(tài)勢有良好的前瞻性,CFA、FRM優(yōu)先;
4.45周歲以內(nèi),綜合素養(yǎng)佳,良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力,邏輯思維能力強,出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
5.高度的責(zé)任心、作風(fēng)穩(wěn)健,細致、果斷、條理性強、講究工作效率并能承受較大的工作壓力,保守商業(yè)秘密。
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