更新于 10月4日

業(yè)務(wù)總監(jiān)(外墻修繕工程)

2萬-3萬
  • 上海靜安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

建筑業(yè)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制訂分解年度、季度、月度工作目標(biāo)與計劃,并對經(jīng)營指標(biāo)完成情況做好跟蹤、檢查和管控,實現(xiàn)公司各項經(jīng)營管理目標(biāo);
2、組織區(qū)域市場調(diào)研、項目定位分析,并組織制訂區(qū)域市場經(jīng)營模式與開發(fā)策略;
3、大區(qū)級重點客戶、渠道的開發(fā)、維護以及關(guān)鍵資源的整合管理;
4、針對直營工程項目管理目標(biāo)的確認(rèn)與管理實施;
5、渠道支持與管理;

6、負(fù)責(zé)管理團隊建設(shè),打造高效管理團隊


任職要求:

要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;年齡35-50歲
2、專業(yè):市場營銷、經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)
3、工作資歷:8年以上的建筑、保溫、涂料行業(yè)同崗位經(jīng)驗
4、能力素質(zhì):
1)具備較強的事業(yè)心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和全局觀,職業(yè)素質(zhì)高;
2)具備敏銳的市場觸覺和感知力,優(yōu)秀的資源整合能力;
3)具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判、公關(guān)能力;
4)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,較強的判斷和決策能力;
5)具備高層管理人員的人格魅力,懂得管理的藝術(shù),認(rèn)同公司發(fā)展理念,愿意為公司發(fā)展竭盡全力,與公司共同發(fā)展進步。


職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點

中鐵中環(huán)時代廣場1號樓1402A

職位發(fā)布者

董穎/行政人事

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公司Logo上海天補科技有限公司
公司簡介:一.行業(yè)背景1、存量巨大我國30年的建筑高速增長,已積累了超600億平米的存量建筑市場,其中,外墻瓷磚與外保溫建筑占60%以上。新建建筑高峰已過,外墻修繕市場巨大2、問題頻發(fā),安全問題迫在眉睫外墻問題引發(fā)的社會安全問題越來越多,脫落砸車砸人、滲漏水投訴… 3、政府重視升級外墻安全性修繕一觸即發(fā)政府發(fā)文重視,上海市出臺《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》2018年3月1日起實施,外墻脫落風(fēng)險納入“緊急維修”。全國各地紛紛出臺相關(guān)文件;二.企業(yè)發(fā)展1.天補簡介上海天補材料科技有限公司是一家專注解決外墻安全問題,以外墻安全性修繕業(yè)務(wù)為核心,以保溫與瓷磚空鼓加固為專長,具有工法產(chǎn)品的整合研發(fā)能力、修繕方案的深化設(shè)計能力和專業(yè)施工的品質(zhì)管控能力的外墻安全解決方案服務(wù)商。天補科技自2003年創(chuàng)始以來,一直致力于墻面裂縫滲水、空鼓脫落缺陷的攻克。其間,通過國外技術(shù)的引進轉(zhuǎn)化及與國內(nèi)外專家的研發(fā)合作,成功開發(fā)“MFCT?外墻防水抗裂技術(shù)”及外墻外保溫空鼓脫落免鏟除的“PIN-NET薄層原位修復(fù)技術(shù)”兩大技術(shù)體系。解決了外墻空鼓、脫落修復(fù)難題,填補了國內(nèi)免鏟除技術(shù)空白。近幾年已在上海、浙江、江蘇、山東等地近千萬平米的建筑外墻上使用驗證,取得很好的效果。2020年天補PIN-NET薄層原位修復(fù)技術(shù)納入上海市工程建設(shè)規(guī)范《外墻外保溫系統(tǒng)修復(fù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》。追風(fēng)趕月莫停留,平蕪盡處是春山。逐夢二十載,公司先后榮膺上海市高新技術(shù)和專精特新企業(yè)。天補科技秉承“守護外墻安全、引領(lǐng)修繕行業(yè)、共創(chuàng)美好生活”的企業(yè)使命,賡續(xù)利他心和工匠心踐行“為造福百姓做貢獻,同時追求員工物質(zhì)與精神雙幸?!钡钠髽I(yè)理念,矢志成為“最專業(yè)、最值得信賴、可持續(xù)發(fā)展的外墻安全解決方案服務(wù)商”。2、運營模式l各地發(fā)展工程服務(wù)渠道商,天補總部以品牌、產(chǎn)品、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)輸出為主,支持與管理渠道伙伴在區(qū)域市場開展外墻修繕為主的天補修繕工程服務(wù)。l渠道支持為主,直營工程為輔3、員工個人發(fā)展規(guī)劃l能力培育公司將對員工予以長期業(yè)務(wù)、技術(shù)能力的培育,并在未來計劃與政府院校合作建立并推進修繕人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)等級認(rèn)證;l合作多樣化對于有意進行創(chuàng)業(yè)發(fā)展的員工,公司鼓勵并扶持多種合作模式,提供創(chuàng)業(yè)合作平臺;l股權(quán)激勵公司目前正在股權(quán)改革,未來將有計劃的實施員工股權(quán)激勵,鼓勵并扶持有能力、有貢獻的員工與企業(yè)攜手并進。
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