1) 負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量管理體系，編制公司《質(zhì)量手冊(cè)》，牽頭協(xié)調(diào)各部門對(duì)公司體系文件的編制、修訂及實(shí)施工作，保持體系運(yùn)行的有效性和適宜性；

2) 負(fù)責(zé)建立并完善部門內(nèi)部管理制度；

3) 負(fù)責(zé)識(shí)別、建立并確定公司知識(shí)庫(kù)；

4) 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部宣貫質(zhì)量第一的意識(shí)，貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

5) 負(fù)責(zé)制定公司各部門質(zhì)量職責(zé)，制定并實(shí)施《公司質(zhì)量責(zé)任追究與激勵(lì)制度》及《公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理制度》；

6) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部審核的實(shí)施；

7) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量信息的收集、傳遞及處置，并將處置結(jié)果及時(shí)反饋至顧客；

8) 負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審簽及質(zhì)量會(huì)簽工作；

9) 負(fù)責(zé)對(duì)公司新研產(chǎn)品組織實(shí)施評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作；

10) 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)的質(zhì)量管控，并跟蹤公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改的實(shí)施；

11) 負(fù)責(zé)編制供方評(píng)價(jià)準(zhǔn)則及參與合格供方的評(píng)價(jià)；

12) 負(fù)責(zé)獨(dú)立行使部門質(zhì)量職權(quán)，并開(kāi)具合格證；

13) 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)印章的控制和管理；

14) 負(fù)責(zé)不合格品的管理和控制；

15) 負(fù)責(zé)編制公司年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，采取必要的糾正、預(yù)防措施，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)；

16)
負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

有3-8年軍品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，晉升空間大。