更新于 2月17日

服務端測試

1.1-2.2萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

崗位職責:
1.獨立完成Web端需求測試執(zhí)行,并完成bug提交與缺陷跟進;
2.維護和完善接口自動化測試用例,提高效率
3.嚴格執(zhí)行測試流程,參與質量分析運營工作,在日常工作中積極記錄發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和改進意見;
4.與團隊同學協(xié)同推進項目持續(xù)改進;
職位要求:
1.本科以上學歷;
2.熟悉軟件測試流程和掌握用例設計方法;
3.具有服務端測試經(jīng)驗,有獨立負責項目的優(yōu)先;
4.熟悉接口測試和自動化測試工具,有白盒測試經(jīng)驗優(yōu)先;

工作地點

前海世茂大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/hr

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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