更新于 1月3日

嵌入式軟件工程師西安

2-4萬(wàn)
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

崗位職責(zé):
1. 維護(hù)公司現(xiàn)有嵌入式Linux項(xiàng)目
2. 負(fù)責(zé)Linux內(nèi)核移植、驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā),包括關(guān)鍵模塊的移植、驅(qū)動(dòng)的實(shí)現(xiàn)、編寫(xiě)測(cè)試代碼等;
2. 分析,定位并解決和u-boot,kernel,driver,文件系統(tǒng)相關(guān)的問(wèn)題;
3. 嵌入式軟件系統(tǒng)框架搭建、調(diào)優(yōu);
4. 參與需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、代碼、測(cè)試文檔的評(píng)審活動(dòng);
5. 參與新技術(shù)、新硬件平臺(tái)預(yù)研;
6. 攻克項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn),制定實(shí)現(xiàn)方案。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);能熟練使用C語(yǔ)言,有3年以上嵌入式Linux軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ARM-Linux嵌入式處理器架構(gòu);比如:瑞芯微RK35xx
3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程,具備良好的開(kāi)發(fā)規(guī)范性與質(zhì)量管理意識(shí);
4、對(duì)技術(shù)熱衷,富有鉆研精神和快速學(xué)習(xí)能力;有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備嵌入式linux平臺(tái)從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)更佳;

工作地點(diǎn)

研祥城市廣場(chǎng)-A座西安研祥城市廣場(chǎng)西安雁塔區(qū)研祥城市廣場(chǎng)A座研祥城市廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 西安長(zhǎng)安區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張女士/hr

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶(hù),可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶(hù)結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書(shū),去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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