更新于 12月20日

運維值班長

1.2萬-1.8萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

1、負責本班期間數據中心電力系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)、消防系統(tǒng)及所有基礎設備的巡檢;
2、了解基礎設施設備運行狀況,及時發(fā)現設備異常情況,發(fā)現問題及時上報;并按流程要求及時在運維管理平臺上填報;
3、負責本班期間數據中心異常情況的應急處理;
4、負責本班設備按計劃正常開啟、停止或切換,以及所有操作合規(guī);
5、負責值班期間設備運行數據復核及基礎數據的整理、分析、統(tǒng)計匯總確保數據完整;
6、負責本班期間的年度維護計劃工作的實施,年度演練及測試計劃執(zhí)行;
7、負責協(xié)調本班組成員配合本班期間供應商和工程師維護、維修、檢測、施工改造等作業(yè)項目及機房機柜的隨工管理;
8、配合值班期間客戶設備上架上電、下架下電操作、設備上電前市電測試工作;
9、數據中心相關區(qū)域物理安全及衛(wèi)生檢查和管理工作;
10、負責數據中心所有消防設施的檢查和管理工作;
11、負責本班期間客戶服務請求,包括授權范圍內數據提供或服務請求受理;
12、負責對本班組值班員的日常管理和培訓考核;
13、負責重保及整改變更期間配合相關工作.
1.大專或以上學歷,電氣、機電相關專業(yè);
2.具備5年以上工作經驗,3年以上數據中心同等崗位運維經驗;
3.熟悉數據中心相關標準規(guī)范,熟悉數據中心電氣系統(tǒng)各設備運行原理及自動控制原理,熟悉電氣專業(yè)各設備維護保養(yǎng)內容、周期及操作方法;
4.態(tài)度積極主動,具有較強的責任心,強執(zhí)行力,樂于分享和傳授技能,具備良好的溝通協(xié)調能力和人際處理能力;
5.熟練掌握AUTOCAD、VISIO、OFFICE等軟件使用;

工作地點

長安萬科廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳美/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
公司主頁