更新于 12月3日

結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師

1.4萬-2.8萬
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

崗位職責(zé)
①包括技術(shù)方案評(píng)審,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,評(píng)價(jià)測(cè)試、異常事件處理,推動(dòng)項(xiàng)目按期上市;
②負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部資源,拉通各產(chǎn)品線與平臺(tái)資源,高度協(xié)作,高質(zhì)量完成項(xiàng)目任務(wù);
③負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、成本等持續(xù)優(yōu)化,對(duì)產(chǎn)品可靠性、成本競(jìng)爭(zhēng)力及品質(zhì)滿意度負(fù)責(zé);
④負(fù)責(zé)與內(nèi)外部供應(yīng)商資源拉通協(xié)同,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
使用UG軟件,該崗位主要做結(jié)構(gòu)開發(fā):把控整個(gè)新品開發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)度,主導(dǎo)價(jià)值鏈完成產(chǎn)品從企劃立項(xiàng)到量產(chǎn)上市的全過程,過程中完成整機(jī)測(cè)試,跟進(jìn)問題解決,閉環(huán)開發(fā)流程。其實(shí)做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)相關(guān)零部件的全生命周期過程,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),手板測(cè)試,開模跟進(jìn),零部件問題解決,樣品確認(rèn)直至量產(chǎn)上市。

工作地點(diǎn)

維智產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫宜興市
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

方謝純/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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