更新于 11月28日

軟件測試

2-3萬·14薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全測試滲透測試功能測試
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行軟件測試,包括安全測試、并發(fā)測試、負(fù)載測試、滲透測試、功耗測試和安規(guī)測試;
2. 編寫、執(zhí)行和維護(hù)測試用例,確保軟件質(zhì)量和性能符合預(yù)期;
3. 及時(shí)報(bào)告測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保問題的及時(shí)解決;
4. 對測試結(jié)果進(jìn)行分析,為產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)提供建議;
5. 跟蹤和了解測試領(lǐng)域的最新技術(shù)和方法,提高測試效率和質(zhì)量;
6. 參與制定測試計(jì)劃,確保測試工作的順利進(jìn)行;
7. 配合完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉軟件測試流程,具備一定的測試經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握至少一種編程語言,如Java、Python等;
4. 熟悉安全測試、并發(fā)測試、負(fù)載測試、滲透測試、功耗測試和安規(guī)測試的基本原理和方法;
5. 具有良好的邏輯思維和問題分析能力,能夠快速定位和解決問題;
6. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合;
7. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識;
8. 對軟件質(zhì)量和用戶體驗(yàn)有高度的責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

華為西安研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 西安長安區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

夏夢云/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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