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更新于 2月8日
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舉報(bào)

質(zhì)量工程師

1.1-2.2萬
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量制度、質(zhì)量體系、質(zhì)量流程，促進(jìn)質(zhì)量控制的改進(jìn)和提升；

2、負(fù)責(zé)參與編制控制計(jì)劃，跟蹤質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果；

3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量異常處理，按要求執(zhí)行產(chǎn)品、過程審核工作并跟蹤閉環(huán)；

4、協(xié)助生產(chǎn)建立并實(shí)施過程統(tǒng)計(jì)和分析，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，

5、負(fù)責(zé)月末對(duì)所有生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)和記錄進(jìn)行整理匯總、分析，并提交月度分析報(bào)告；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉IATF16949:2016體系標(biāo)準(zhǔn)、五大核心工具和7大手法；

3、懂機(jī)械原理，能看懂圖紙，緊固件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、思路清晰，邏輯性好。

工作地點(diǎn)

溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 嘉興南湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

任先生/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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