崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建公司水務(wù)檢測技術(shù)體系和質(zhì)量管理體系;
2.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系的建立和維護(hù),以及客戶專業(yè)技術(shù)方案的編制及匯報(bào);
3.協(xié)助進(jìn)行水務(wù)技術(shù)服務(wù)的市場拓展以及投標(biāo)工作;
4.負(fù)責(zé)公司水利水務(wù)板塊的技術(shù)進(jìn)步工作;
5.協(xié)助進(jìn)行水利檢測資質(zhì)的申報(bào)及維護(hù)工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,32-45歲,水利水電相關(guān)專業(yè),持水利水電中級職稱;
2.具有8年以上從事水利水電工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷,并有從事5年及以上水利水電工程質(zhì)量檢測相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉水利水電行業(yè)工程檢測相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)管理相關(guān)要求;
3.有較強(qiáng)的技術(shù)能力,能獨(dú)立完成水利檢測相關(guān)生產(chǎn)項(xiàng)目,解決技術(shù)問題;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和判斷能力,熟悉行業(yè)相關(guān)管理政策。
福利待遇:
1、享受所有國家法定節(jié)假日正常休息。
2、享有五險(xiǎn),發(fā)放通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,十三薪,防暑降溫物資,發(fā)放過節(jié)禮品等。
3、公司構(gòu)建完善的員工職業(yè)發(fā)展通道、職級體系,建立了多樣的人才培養(yǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展有效地結(jié)合
職位福利:五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年底雙薪