崗位職責(zé):1、 根據(jù)招聘需求進(jìn)行人員招聘; 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入離職辦理,勞動合同簽定,更新人事檔案資料;
3、協(xié)助采購、庫存、固定資產(chǎn)管理等行政管理工作;
4、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境、宣貫企業(yè)文化、組織公司活動等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、 人力資源管理類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;
3、性格開朗熱情, 溝通領(lǐng)悟能力和邏輯思維力強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心。