崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完善招聘體系;
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招碩士學(xué)歷;人力資源、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),并能承受一定的工作壓力;
3、誠信敬業(yè)、為人正直,具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng);
4、工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
公司優(yōu)勢(shì)和福利:
1、智慧交通行業(yè),前景廣闊,平臺(tái)穩(wěn)定;
2、省龍頭企業(yè),規(guī)模大,平臺(tái)優(yōu),晉升機(jī)會(huì)多;
3、入職簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,有保障;
4、福利:雙休、入職五險(xiǎn)一金、試用期工資全額、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)等。
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