工作職責(zé)：
1、按照上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作計劃，協(xié)助審計科長有序開展業(yè)務(wù)審計工作，執(zhí)行可行、有效的審計程序；
2、協(xié)助對集團(tuán)及各分、子公司的資產(chǎn)管理的審計工作，會同各公司資產(chǎn)專員對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)審計，協(xié)助對集團(tuán)下屬公司所管理的資產(chǎn)配置及調(diào)撥進(jìn)行專項(xiàng)審計；
3、協(xié)助審計科長對集團(tuán)及各分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)審計，與各部門溝通，跟進(jìn)問題改進(jìn)建議落實(shí)；
4、收斂內(nèi)外風(fēng)險，為風(fēng)險的識別和管理提供建議；
5、協(xié)助審計科長按照已批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)審計計劃和業(yè)務(wù)審計工作方案，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)審計項(xiàng)目的實(shí)施；
6、審計過程中，做好審計記錄、審計證據(jù)的收集與調(diào)查取證工作；
7、審計工作結(jié)束后，根據(jù)審計記錄、審計證據(jù)，編制審計工作底稿，并協(xié)助審計科長提出初步審計意見或建議；
8、取得審計相關(guān)資料的立卷，收集，整理歸檔工作，按規(guī)定保守商業(yè)秘密；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、基本要求：24-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，審計學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)，初級以上職稱，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、應(yīng)知審計制度及其他財經(jīng)法規(guī)：《公司法》《合同法》《稅法》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力；
4、具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊合作能力。